Вакансии

Кадровая политика ООО «ВизитГрупп», представленного на рынке Беларуси под брендом «PaulMarie Apartments & Travel» направлена на формирование команды профессионалов, оказывающих высококачественный спектр услуг и дополнительных сервисов в сфере гостиничного и экскурсионного бизнеса.

Коллектив «PaulMarie Apartments & Travel» – это, прежде всего команда, а каждый сотрудник, это ее игрок, напрямую имеющий отношение к совместным победам.

Активное отношение к работе, «болезнь» за дело, чувство ответственности и командная работа - вот ценности компании, которые мы хотим разделить с каждым новым сотрудником, пришедшим к нам.

Работа в нашей компании не только дает возможности для развития личных качеств каждого работника, но и поощряет это, регулярно проводя корпоративные тренинги.

Уважаемые претенденты! Мы в постоянном поиске активных и идейных сотрудников для совместной работы в нашей дружной команде «PaulMarie Apartments & Travel»


Наши вакансии
Специалист по работе с клиентами (администратор) в городах:

  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Могилев
  • Бобруйск
  • Солигорск

 

Администратор города – это лицо компании «PaulMarie Аpartments», ее официальный представитель в каждом из представленных на рынке услуг городов, имеющий презентабельный, всегда строгий и опрятный внешний вид.


Обязанности:

  • Заселение/выселение гостей;
  • Контроль соблюдения гостями правил проживания в апартаментах;
  • Оформление командировочных документов;
  • Сдача выручки в банк и ведение кассовой книги;
  • Контроль качества уборок;
  • Закупки (хозсредства –2 раза месяц, предметы мебели, интерьера и т.п. – при необходимости, при запуске новой квартиры);
  • Организация трансфера (при необходимости);
  • Организация завтраков (при необходимости);
  • Ведение отчетности;
  • Инвентаризация (1 раз в три месяца);
  • Организация ремонтных работ (при необходимости);
  • Разрешение форс-мажорных ситуаций.


Основные качества:

  • пунктуальность
  • отсутствие вредных привычек
  • стрессоустойчивость
  • ответственность
  • коммуникабельность.


Требования:

  • проживание в центре города
  • наличие личного автомобиля
  • возраст от 25 до 45лет.


График работы:

  • Ненормированный рабочий день
  • разъездной характер работ
  • 5/2


Что мы даем взамен:

  • Достойную заработную плату;
  • Компенсацию расходов на мобильную связь;
  • Компенсацию расходов на топливо;
  • Возможность самостоятельно решать интересные и ответственные задачи;
  • Корпоративные мероприятия.


Горничная в городах:

  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Могилев
  • Бобруйск
  • Солигорск


Обязанности:

  • Уборка квартир;
  • Контроль соблюдения гостями правил проживания в апартаментах;
  • Прачка (по желанию за дополнительную оплату).


Основные качества:

  • пунктуальность
  • отсутствие вредных привычек
  • стрессоустойчивость
  • ответственность
  • коммуникабельность


Требования:

  • проживание в центре города
  • наличие личного автомобиля
  • возраст от 25 до 55 лет


График работы:

  • Ненормированный рабочий день
  • разъездной характер работ


Что мы даем взамен:

  • Достойную заработную плату
  • Компенсацию расходов на топливо
  • Корпоративные мероприятия


Администратор-горничная

  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Могилев
  • Бобруйск
  • Солигорск


Обязанности:

  • Уборка квартир;
  • Прачка (по желанию за дополнительную оплату);
  • Заселение/выселение гостей (2 раза в неделю);
  • Контроль соблюдения гостями правил проживания в апартаментах;
  • Оформление командировочных документов (2 раза в неделю);
  • Сдача выручки в банк и ведение кассовой книги (при необходимости);
  • Контроль качества уборок;
  • Закупки (при необходимости);
  • Организация трансфера (при необходимости);
  • Организация завтраков (при необходимости);
  • Ведение отчетности;
  • Инвентаризация (1 раз в три месяца);
  • Организация ремонтных работ (при необходимости);
  • Разрешение форс-мажорных ситуаций.


Основные качества:

  • пунктуальность
  • отсутствие вредных привычек
  • стрессоустойчивость,
  • ответственность
  • коммуникабельность.


Требования:

  • проживание в центре города
  • наличие личного автомобиля
  • возраст от 25 до 45лет.


График работы:

  • Ненормированный рабочий день
  • разъездной характер работ
  • 5/2.


Что мы даем взамен:

  • Достойную заработную плату;
  • Компенсацию расходов на мобильную связь;
  • Компенсацию расходов на топливо;
  • Возможность самостоятельно решать интересные и ответственные задачи;
  • Корпоративные мероприятия.


Специалист по развитию бизнеса в городах:

  • Бобруйск
  • Солигорск


Обязанности:

  • Холодные звонки;
  • Работа с организациями;
  • Продвижение продукта на рынке.


Основные качества:

  • Способность достигать поставленных себе целей;
  • Сообразительность;
  • Инициативность;
  • Умение планировать свое рабочее время;
  • Уверенность в себе;
  • Использование в жизни и работе современных технологий, приложений, программ;
  • Опыт работы в сфере продаж приветствуется.


Требования:

  • грамотная письменная и устная
  • уверенный пользователь ПК и интернет
  • коммуникабельность
  • наличие личного автомобиля


График работы:

  • Ненормированный рабочий день
  • разъездной характер работ
  • 5/2.


Что мы даем взамен:

  • Достойную заработную плату;
  • Компенсацию расходов на мобильную связь;
  • Компенсацию расходов на топливо;
  • Возможность самостоятельно решать интересные и ответственные задачи;
  • Бесплатное обучение,
  • Карьерный и профессиональный рост,
  • Корпоративные мероприятия.